Informations Professionnelles

Master - Doctorat - Après Thèse - Infos pour tous

Le devenir du doctorant

 

- Valorisation des compétences : Un nouveau chapitre de la thèse (ABG)

- les possibiltés: Postdoc, ATER, MC, CNRS lien vers le site des concours chercheurs, IRD, IFREMER, CEMAGREF: voir LA GUILDE, ANDES

• Post-doc

  http://biotoile.ujf-grenoble.fr/guidedupostdoc.pdf

• ATER (Attaché Temporaire à l'Enseignement et la Recherche)

Il est possible de cumuler un poste d'ATER pendant la thèse (qu'on appelle un "ATER doctorant"). Ce poste est utile pour financer une éventuelle 4ème année de thèse.On peut également postuler pour un poste d'ATER après la fin du doctorat, il s'agit dans ce cas d'un poste d' "ATER docteur". Ce poste permet alors d'avoir un délai pour chercher un post-doc ou un poste. Le poste d'ATER peut être à temps plein (192h équivalent TD par an) ou à mi-temps (96h équivalent TD par an). Le reste du temps, le titulaire travaille sur son sujet de recherche. Le poste d'ATER est attribué pour un an renouvelable une fois (on ne peut pas être ATER plus de 2ans même s'il s'agit d'un mi-temps). Le salaire est de 1150 euros nets pour un demi-ATER et de 1600 euros pour un temps plein. En ce qui concerne les candidatures, chaque université propose ses propres postes d'ATER. Ces postes ont un profil enseignement et un profil recherche. Il faut donc aller voir sur les sites internet des universités et télécharger un dossier de candidature des postes susceptibles d'être en cohérence avec son profil (et ce dès fin mars). Le site de la guilde des doctorants recense certains postes (en ligne au courant du mois de mars). Le dossier est purement administratif et il n'y a pas d'entretien (on connaît la décision en général en juin).Pour ce qui est du rôle d'un ATER, c'est le même rôle que celui d'un maître de conférence: cours magistraux, TD, TP à tous les niveaux (licence et master). Il faut donc préparer les cours etc... Cela prend du temps et il peut être difficile de concilier un poste d'ATER et une 3ème année de thèse. Par contre, ce poste est bénéfique pour des personnes qui n'ont jamais eu l'occasion de faire de l'enseignement et qui souhaitent "booster" leur CV de ce côté-là (pour postuler à un poste de maître de conférence par exemple). Pour le moniteurs qui n'ont pas trouvé de poste à la fin de leur monitorat, le CIES propose des postes dits "ATER spécifiques" (1/2 postes). Le nombre de postes dépend de l'attribution du ministère et la séléction est relativement rude sachant qu'il y a plus de moniteurs sans emploi que de postes attribués. Le CIES s'occupe d'envoyer les e-mails pour faire un appel à candidatures en avril et on connaît la décision fin octobre. Il y a plus de renseignements sur le site de la guilde dans les sections "pendant la thèse" et "après la thèse".

 

- nos anciens doctorants:

Sarah Caradec, Christelle Goregues, Christian Tamburini, Gérald Grégori, Daphnée Marchand, Abdelkrim Mouzdahir.

...tabac et café sont les meilleurs amis du thésard